Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Приказ о снятии 0 5 ставки

Оформление работника на полставки фактически будет являться переводом его на неполное рабочее время. Есть несколько вариантов перевода на полставки, в каждом из которых будут свои особенности:. Когда работник устраивается на работу с предварительно оговоренным условием о неполном рабочем дне, оформляется приказ по форме Т В трудовом договоре сразу прописываются условия труда, согласно должностной инструкции, заработная плата оклад , права и обязанности сторон. Работник, оформленный на 0,5 ставки, защищен Трудовым кодексом РФ так же, как и работник, оформленный на полную ставку. С сохранением всех гарантированных прав.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Приказ о переводе на полную ставку (образец)

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Подскажите пожалуйста как правильнее составить приказ, если работник написал заявление о переводе с 1 ставки на 0,5. Добрый день. Согласно ч. Если работник написал заявление, то необходимо оформить ДС к ТД об изменении режима работы и оплаты труда и приказ.

Образец приказа: Общество с ограниченной ответственностью "Арсенал" Приказ 26 июня г. N Об установлении неполного рабочего времени На основании заявления экономиста Дроздовой Ольги Анатольевны от Предоставить с Дроздовой работу на условиях неполного рабочего дня. Установить экономисту О.

Дроздовой следующий режим работы на условиях неполного рабочего времени: - рабочая неделя - пятидневная с двумя выходными днями сб, вс. Бухгалтерии начислять экономисту О. Дроздовой заработную плату пропорционально отработанному времени. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора по управлению персоналом К.

Директор Ивлиев А. Ивлиев С приказом ознакомлены: Дроздова Абрамова Егорова Заместитель директора Хорин Добавлю к ответу Ольги. Цитата Valentinka Taranenko : Подскажите пожалуйста как правильнее составить приказ, если работник написал заявление о переводе с 1 ставки на 0,5.

Составить бесплатно. Сейчас смотрят. Как предоставить пояснение по книге покупок, если запись об операции отсутствует у контрагента? СОУТ специальная оценка условий труда Должен ли представитель сторонней организации, которая ведет бухучет, подписывать документы за главного бухгалтера? Смотрят тему: гость. Краснодар 3 июля в Здравствуйте! Спасибо за понятный и такой развернутый ответ!!!!!!!

Москва 3 июля в Добавлю к ответу Ольги. Это не перевод, это установление неполного рабочего времени. Перевод - это когда меняется должность или структурное подразделение, или же работник "переезжает" в другую местность у этого же работодателя. Статья Перевод на другую работу. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю.

При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Как оформить перевод сотрудника на полставки

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Один табель учета рабочего времени Оплата Доплата, размер которой определяется сторонами Отпуск Отдельного отпуска за выполнение дополнительных обязанностей не предоставляется Прекращение Приказ о расторжении трудового договора Приказ о снятии доплаты за совмещение в связи с прекращением выполнения дополнительных обязанностей Правовое обоснование Ст. Рассмотрим несколько ситуаций, возникших у разных работодателей на практике. Совмещение или совместительство?

ТК РФ гласит, что по соглашению с работодателем работник может трудиться неполный рабочий день ст. В случае установления неполного рабочего времени размер оплаты за единицу отработанного времени тарифная ставка изменяется пропорционально. На практике чаще всего рабочий день сокращается наполовину, так же, как и тарифная ставка — то есть происходит перевод сотрудника на 0,5 ставки. А, следовательно, работодатель вправе отказать сотруднику в прошении. Но для некоторых категорий работников по ТК РФ такой режим работодатель обязан установить по требованию :.

Оформляем приказ о переводе на 0,5 ставки

Согласно статье 93 Трудового кодекса , по соглашению сторон трудовых правоотношений работнику может устанавливаться неполное трудовое время. Например, это может быть неполный рабочий день или неполная трудовая неделя. Также допускается разделение рабочего дня смены на части. Отметим, что неполное рабочее время может устанавливаться:. Так или иначе работодатель в обязательном порядке должен вести учет времени, отработанного сотрудником. Действующий работник может обратиться к главе компании с просьбой о переводе на 0,5 ставки, оформленной в виде письменного заявления. Начальник не имеет права отказать:. Новые условия труда устанавливаются на удобный для работника срок. Как правило, лишь на период наличия обстоятельств.

Перевод работника на 0,5 ставки: приказ и другие важные документы

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Директор хочет , чтоб его перевили на 0,5 ставки. Marina D. Основание: заявление директора.

Образец приказа о переводе на 0,5 ставки может потребоваться в различных ситуациях.

Образец приказа о переводе работника на неполное рабочее время по соглашению сторон. Неполное и полное рабочее время может быть установлено работнику как при приеме на работу, так и во время его трудовой деятельности у работодателя как по одной и той же должности, так и при переводе. Приказ о переводе на полную ставку образец приведен или неполную издается работодателем для оформления смены режима рабочего времени.

Оформляем допсоглашение о переводе на 0,5 ставки

.

.

Образец приказа об изменении нагрузки 05 ставки на ставку перевести

.

Оформляем допсоглашение о переводе на 0,5 ставки дополнительное соглашение к контракту;; приказ о переводе на полставки.

.

Перевод с целой на 0,5 ставки по заявлению работника: образец приказа

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Понятия «ставка», «полставки» и «четверть ставки» в трудовом законодательстве Республики Беларусь
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.