Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кадровое перемещение с 0 5 ставки на 1 ставку приказ

Срок действия медкнижки. Голограмма в трудовой книжке. Приказ об утверждении штатного расписания. Справка для банка в свободной форме образец. Табельный номер.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оформляем приказ о переводе на 0,5 ставки

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Здравствуйте, в программе 1С 8. Выбираем график с ти часовой рабочей неделей. При расчете заработной платы, сотруднику начисляется полный оклад как если бы он работал весь месяц полный рабочий день.

При этом в табеле учета рабочего времени у сотрудника стоит 4 часа. Помогите найти ошибку. Елена Тихонова Модератор. Добрый день. Укажите, пожалуйста, название программы, а также релиз конфигурации.

Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.

Нижний Тагил. Добрый день! В кадровом перемещении нужно указывать не полный оклад, а сразу тот который за полставки. ДЕлаете строку Оклад - Изменить - ставите новое значение. Алена Светлая Консультант. Цитата Ирина : Здравствуйте, в программе 1С 8.

Попробовать бесплатно. Сейчас смотрят. Как предоставить пояснение по книге покупок, если запись об операции отсутствует у контрагента? СОУТ специальная оценка условий труда Должен ли представитель сторонней организации, которая ведет бухучет, подписывать документы за главного бухгалтера? Смотрят тему: гость. Елена Тихонова Модератор 14 июля в Добрый день.

Нижний Тагил 16 июля в Добрый день! Алена Светлая Консультант 16 июля в Здравствуйте! Оклад выбран "в днях" или "в часах"? В графике настроен вариант "неполного раб. Нужно, чтобы в настройке графика неполного времени была ссылка на основной график - 40час раб.

Соответственно, при расчете зарплаты будет оклад пересчитываться.

Кадровое перемещение с 0 5 ставки на 1 ставку приказ

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. Komfil Как корректно оформить перевод на 0,5 ставки Перевожу сотрудника с 1 ставки на 0,5, делаю приказ "Кадровое перемещение организаций", в нем не видно, что сотрудник на 0,5, видно только уменьшение оклада. Можно исправить? Сотрудник постоянный, не совместитель.

Образец приказа о переводе работника на неполное рабочее время по соглашению сторон. Неполное и полное рабочее время может быть установлено работнику как при приеме на работу, так и во время его трудовой деятельности у работодателя как по одной и той же должности, так и при переводе. Приказ о переводе на полную ставку образец приведен или неполную издается работодателем для оформления смены режима рабочего времени.

Оформление работника на полставки фактически будет являться переводом его на неполное рабочее время. Есть несколько вариантов перевода на полставки, в каждом из которых будут свои особенности:. Когда работник устраивается на работу с предварительно оговоренным условием о неполном рабочем дне, оформляется приказ по форме Т В трудовом договоре сразу прописываются условия труда, согласно должностной инструкции, заработная плата оклад , права и обязанности сторон. Работник, оформленный на 0,5 ставки, защищен Трудовым кодексом РФ так же, как и работник, оформленный на полную ставку.

Как корректно оформить перевод на 0,5 ставки

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение!

Перевод с 0.5 ставки на полную

Бесплатная юридическая консультация! При наличии всех необходимых документов и принципиальном согласии сторон работник и работодатель подписывают дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указывают:. Со временем администрация и работник могут пересмотреть условия соглашения еще раз и при взаимной договоренности вернуть прежние условия работы. В данном случае речь идет переводе на полную ставку.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Как правильно перевести сотрудника с 1. на 0,5 ставки?

Образец приказа о переводе на 0,5 ставки может потребоваться в различных ситуациях. Как правило, такой тип распорядительной документации составляется при необходимости изменения рабочей нагрузки. Образец приказа о переводе на 0,5 ставки по инициативе работника должен быть разработан в организации, так как законодатель не запрещает изменение режима труда по данному основанию.

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Всем доброго дня! Прошу помощи

Перевод с 0 5 ставки на полную ставку

.

Приказ о переводе на полную ставку (образец приведен) (или неполную) Приказ о переводе работника на 0,5 ставки: согласие сторон В этом случае издается приказ по унифицированной форме Т

.

Кадровое перемещение на 0,5 ставки в 1С

.

Приказ о переводе на полную ставку (образец)

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прием на работу, кадровое перемещение, увольнение в 1С:Бухгалтерия 3.0
Комментариев: 4
  1. Владимир

    В Европе транспорт средства передвижения а у нас роскаш. Скоро на коней с повозкой пирисядим с таким блядь правительством.

  2. Михаил

    Ничего, откажемся от перевода итд.

  3. tolothoufin

    ВыбаГы выбаГы Зачем?)))

  4. Степанида

    Давно пора эти бляхеров нагнуть. Ездят, мрази, как хотят и им пох, ни за что не отвечают.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.